Supervisor Mantenimiento

Garantizar el correcto funcionamiento operativo del área de mantenimiento de flota mediante la coordinación administrativa con talleres, oficinas, proveedores y servicios de grúa. Su objetivo es asegurar que los vehículos pasen por los procesos de reparación, revisión y retorno a flota siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía, optimizando los tiempos y manteniendo actualizada la trazabilidad de cada unidad

Gestión con talleres externos y proveedores

• Coordinar entradas y salidas de vehículos en talleres autorizados.

• Solicitar, registrar y hacer seguimiento de presupuestos y autorizaciones de reparaciones.

• Verificar cumplimiento de plazos y condiciones acordadas con los talleres.

Revisión de vehículos en nave

• Control y registro de los vehículos que ingresan en la nave (dañados, devueltos, etc.).

• Verificación del estado de los vehículos y su correcta clasificación (listos, pendientes, en reparación)..

Gestión de grúas y traslados

• Solicitud, seguimiento y confirmación de servicios de grúa para recogida o traslado de vehículos.

• Control de incidencias relacionadas con transporte externo.

Seguimiento de flota en reparación

• Mantenimiento actualizado del estado de cada vehículo en taller (en reparación, esperando piezas, listo para recogida, etc.).

• Generación de informes semanales sobre vehículos inmovilizados y tiempos medios de reparación.

• Comunicación constante con los talleres para priorizar reparaciones según necesidades operativas.

Cumplimiento de procedimientos y trazabilidad

• Asegurar que todos los movimientos y trabajos realizados se registran en el sistema conforme a los procedimientos corporativos.

• Archivo y control de toda la documentación vinculada (órdenes de reparación, albaranes, etc.).

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Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Ciclo Formativo de Grado Medio en áreas como administración, logística o automoción.

Experiencia

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Valorable experiencia en puestos similares de apoyo administrativo o gestión de flota.
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Se valorará experiencia previa en relación con talleres o proveedores logísticos.

Competencias clave

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Organización y atención al detalle.
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Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos.
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Habilidades básicas de comunicación para tratar con proveedores.
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Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, ERP).
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Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.